La CFDT ne sacrifiera pas la prime de pénibilité et de dangerosité des policiers municipaux

Déclaration d'Interco CFDT lue le 13 juillet dernier lors d’une réunion de négociation, avec le directeur de cabinet de la ministre déléguée chargée des Collectivités territoriales et de la Ruralité, sur une réforme du régime indemnitaire des policiers municipaux.

Pourquoi la CFDT souhaite une prime de pénibilité et de dangerosité pour les policiers municipaux ?

Les évènements qui ont récemment fait vaciller la France ont permis de conforter l’analyse d’Interco CFDT quant à l’engagement et à l’importance des policiers municipaux : ils sont des maillons essentiels de la sécurité intérieure et dans bien des territoires, l’État ne peut plus assurer, seul, la sécurité des personnes et des biens.

La seule reconnaissance qui soit digne de ce nom, la seule mesure qui leur permette de voir l’avenir et en particulier l’heure de la retraite de façon sereine, est l’attribution d’une prime ISMF pour toutes et tous, au même taux que leurs collègues territoriaux que sont les sapeurs-pompiers et comptant pour le calcul de la pension.

Quelle autre mesure souhaite la CFDT pour la retraite les policiers municipaux ?

Sur le chantier de la retraite, Interco CFDT réitère sa volonté de voir la carrière active étendue aux personnels des polices municipales des catégories B et A.

Pourquoi la CFDT n’accepte pas la prime proposée par la ministre aux policiers municipaux ?

La CFDT a trop de respect pour le dévouement des policiers municipaux pour accepter l’attribution de la prime proposée par Madame la Ministre, une prime qui s’évaporera à la retraite et dont la partie variable suscite beaucoup de circonspection.

La CFDT a une autre conception de la reconnaissance de la valeur des policiers municipaux. C’est pourquoi la CFDT ne sacrifiera pas l’ISMF, cette prime symbole de la pénibilité et de la dangerosité de la profession de policier municipale et de policière municipale.

Que demande la CFDT aux employeurs territoriaux pour les policiers municipaux ?

Pour la CFDT, les employeurs territoriaux et leurs représentants doivent faire entrer leurs actes en adéquation avec leurs remerciements appuyés, les grandiloquentes déclarations pour louer l’engagement des femmes et des hommes des polices municipales.

Les policiers municipaux protègent nos concitoyens, nos bien communs, et  constituent de précieux remparts mais pourtant, ils sont socialement vulnérables parce que délaissés pour des considérations comptables.

À l’heure où de nombreux recrutements sont attendus ces prochaines années pour garnir les rangs de nombreuses polices municipales, l’État et les employeurs territoriaux portent une grande responsabilité car si l’on veut se donner les moyens de recruter les meilleurs profils, il faut une sélection qui soit rude et donc donner envie à un maximum de candidats de postuler pour un engagement en police municipale.

 

 

 

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