Assistant·es familiaux·ales : La CFDT veut valoriser votre activité professionnelle

Interco CFDT reste mobilisée car ce métier complexe ne peut se satisfaire de ‘’mesurette’’ !

Un décret attendu depuis longtemps…

Pour faire face au manque d’attractivité du métier d’assistantes familiales, assistants familiaux, le décret du 1er septembre 2022 pose les modalités relatives à leurs rémunérations et à certaines indemnités

L’iniquité d’un département à un autre que nous dénoncions depuis longtemps cesse enfin !

Le SMIC au premier accueil est garanti sur tout le territoire.

Il s’agit là d’une juste revalorisation salariale, mais elle demeure insuffisante.

Chaque accueil supplémentaire se voit ‘’stabilisé’’ à un montant ne pouvant être inférieur à 70 fois le SMIC par mois et par enfant.

Il en est de même pour l’actualisation des indemnités. Sur ce champ :

  • L’accueil séquentiel est revu à la hausse ;
  • L’accueil d’urgence et de courte durée met en place une compensation de disponibilité ;
  • L’accueil non réalisé du fait de l’employeur sera, lui aussi, indemnisé.

Lors des Assises de la protection de l’enfance en juin 2022, Charlotte CAUBEL (secrétaire d’État chargée de l’enfance) a déclaré vouloir lutter contre la « lassitude » des professionnels et engager une démarche relative à un retour de l’attractivité des métiers…  À ce jour, nous en sommes loin !

La CFDT continue de se positionner en faveur de ces professionnels ·les :

  • Inscrire ces métiers comme des emplois permanents des collectivités territoriales ;
  • Valoriser la rémunération en regard de l’ancienneté et du diplôme d’Etat ;
  • Généraliser la protection fonctionnelle par l’employeur comme pour tout autre agent ;
  • Informer les agents de leur droit à la formation ;
  • Maintenir de la rémunération en cas de procédures engagées à l’encontre de l’assistant·e familial·e ;
  • Indexer sur le coût de la vie le montant des indemnités d’entretien ;
  • Rembourser tous les déplacements effectués dans l’intérêt de la personne accompagnée ;
  • Garantir le droit au répit.
    …/…

Interco CFDT reste mobilisée car ce métier complexe ne peut se satisfaire de ‘’mesurette’’ !

> Tract fédéral Assfam (PDF)

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