Des mesures ministérielles non discutées en instances, imposées au détriment des agents des ministères sociaux
Retour des représentants CFDT sur le CSA Ministériel Santé Solidarité re-convoqué du 8 février 2024
ATSEM – Ne fabriquons pas de nouveaux oubliés des revalorisations
Tract fédéral pour la revalorisation de cette profession.
Là où le Gouvernement a pu mettre en place des mesures pour les agents du secteur social et médico-social, c’est tout le secteur de l’enfance qui est en attente.
Des agents oubliés des pouvoirs publics
Les Atsem, agents de la filière médico-sociale, n’ont bénéficié d’aucune revalorisation du Ségur contrairement à leurs homologues auxiliaires de puériculture qui sont passés en catégorie B. Les agents des écoles sont oubliés alors même que leurs conditions de travail sont de plus en plus difficiles : protocoles sanitaires plus importants, baisse des recrutements, salaires qui stagnent, contrats précaires, emplois à temps non complet subi et sans perspective de carrière.
La CFDT agit pour tous les agents des écoles
La CFDT demande la prise en compte des ATSEM dans les négociations salariales de la petite enfance et de l’enfance !
Depuis plusieurs mois, à l’appel de la CFDT, les professionnel·les du secteur de l’enfance et de la petite enfance ont manifesté. À la suite de cette forte mobilisation, la CFDT demande un accord national pour répondre aux besoins de ces filières. Le ministre des Solidarités, de l’autonomie et des personnes âgées a fait des propositions le 22 septembre 2022, lors du comité de filière de la petite enfance, afin de répondre aux enjeux d’attractivité du secteur et de pénurie de personnel.
Ce mercredi 5 avril 2023, le Président de la République annonçait vouloir faire de l’école une priorité. Interco CFDT en prend acte.
Pour la CFDT, l’État doit garantir le cadre d’un accord intégrant les personnels ATSEM comme cela a pu être le cas dernièrement dans le champ de la santé ou du médico-social. Pour cela, il faut une volonté politique forte du gouvernement pour ouvrir un dialogue avec les employeurs territoriaux.
De plus, les ATSEM sont particulièrement touchées par la réforme des retraites car elles sont pénalisées par des conditions d’emploi souvent précaires en temps non complet, recrutées sur d’autres grades en faisant fonction, en contrat court ou renouvelable…
Les ATSEM sont des professionnelles indispensables pour le lien entre crèche et école.
Contre le mal-être des ATSEM, ses agents oubliés des pouvoirs publics, la CFDT, consciente et partageant le professionnalisme des agents des écoles, demande la revalorisation de cette profession !!!
La CFDT alerte les ministères sociaux des conditions de travail difficiles pour les agents de l’ARS Mayotte
Déclaration liminaire de la CFDT au CSA ministériel santé et solidarité du 8 février 2024
PSC : les agents des ministères sociaux lésés
Protection sociale complémentaire, les agents des ministères sociaux seraient lésés.
Construire une École pour toutes et tous avec un plan interministériel
Tribune interfédérale de la CFDT en relation avec la Conférence Nationale du Handicap qui se tient le 26 avril à l’Élysée et devant aboutir à l’annonce d’un acte 2 de l’école inclusive.
Conférence nationale du handicap : un acte 2 de l’école inclusive qui doit inclure les collectivités territoriales et leurs agents
Communiqué de presse de la fédération Interco CFDT daté du 26 avril 2023
Accueil dans les crèches et prévention de la maltraitance
Communiqué de presse daté du 14 avril 2023
ATSEM – Ne fabriquons pas de nouveaux oubliés des revalorisations
Tract fédéral pour la revalorisation de cette profession.
Ne fabriquons pas de nouveaux oubliés des revalorisations
Communiqué de presse de la fédération Interco CFDT daté du 24 mars 2023 - Journée nationale des ATSEM
Journée nationale des ATSEM
Communiqué de presse de la fédération Interco CFDT daté du 24 mars 2022
CRÈCHES, ÉCOLES, ANIMATION : « Non à la braderie des bébés, des enfants et des professionnel·les… »
Suite à la grève du 6 octobre dernier, le gouvernement lance une enquête sur vos conditions de travail à remplir et à faire remplir