1er Mai : Fête du travail… Et pour le service public ?

Dans la fonction publique, des milliers d’agents assurent la continuité du service public cette journée-là...

Le 1er Mai, journée internationale des travailleurs, est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé dans le secteur privé. Pourtant, dans la fonction publique, des milliers d’agents assurent la continuité du service public ce jour-là… sans bénéficier d’un cadre de compensation uniforme et réellement protecteur.

Ils ou elles travaillent dans un service d’incendie et de secours, en tant qu’assistante familiale, dans un service médico-social ou de soin à domicile, à la police municipale, en EHPAD, etc

Aujourd’hui, les agents publics amenés à travailler le 1er Mai peuvent percevoir des indemnités… ou non. Tout dépend de leur statut, de leur filière et surtout des décisions de leur collectivité. Résultat : à travail égal, compensation inégale.

Certains agents perçoivent une indemnité spécifique, d’autres seulement leur traitement habituel, ou une compensation insuffisante.

Le 1er Mai n’est pas un jour comme les autres. Le 1er Mai est un symbole fort : celui des luttes sociales et des droits des travailleurs. Travailler ce jour-là ne peut pas être considéré comme une journée ordinaire. Pourquoi les agents publics n’auraient-ils pas droit à cette reconnaissance ?

Revendicatif CFDT

Interco CFDT se mobilise sur tout le territoire pour faire reconnaître :

  • Le caractère exceptionnel du travail effectué le 1er Mai ;
  • La mise en place d’une compensation obligatoire, identique pour tous les agents publics territoriaux ;
  • Une majoration de la rémunération (a minima équivalente au doublement de la rémunération journalière).

Il faut en finir avec les disparités entre collectivités ! Les compensations ne doivent plus dépendre de simples délibérations locales. Il est urgent d’instaurer un cadre national clair, juste et protecteur pour l’ensemble des agents publics. Il n’y a pas de spécificités territoriales qui justifient ces écarts entre agents. L’harmonisation c’est aussi savoir réparer des injustices.

Mobilisons-nous le 1er Mai pour faire reconnaître cette journée à sa juste valeur !

En savoir plus

Actu générale
Effectifs renforcés, outils fiables et respect pour les agents !
Information et tract de CFDT Interco secteur Intérieur Préfectures 29 juillet 2026
Actu générale
Sécurité civile : protégeons ceux qui nous protègent
Communiqué de presse de la fédération CFDT Interco daté du 23 juillet 2026
Actu générale
Mort de deux sapeurs-pompiers du CIS Saint-Médard-en-Jalles en service commandé lors d’un feu de forêt
Communiqué de presse de la fédération CFDT Interco daté du 22 juillet 2026
Actu générale
L’eau une dimension vitale
Face à la dégradation environnementale et sociétale de ce bien public que constitue l'eau - ressource vitale - ce secteur se retrouve en première ligne...
Actu générale
Ministère de la Justice
Congé de naissance : 2 mois supplémentaires dès le 1er juillet 2026
Communiqué du 3 juillet et fiche pratique sur le congé supplémentaire de naissance
Actu générale
Droit à l’avocat pour enfants en assistance éducative : ambition légitime qui appelle des moyens à la hauteur
Communiqué de presse de la fédération CFDT Interco daté du 6 juillet 2026
Actu générale
Ministère de la Justice
Un constat accablant, la CFDT en résistance
Déclaration liminaire de la CFDT - CSA Services Judiciaires du 2 juillet 2026
Actu générale
Ministère de la Justice
Le ministère de la Justice défie les lois de la physique
Déclaration liminaire de la CFDT au Comité Social Ministériel (CSA) Justice du 26 juin 2026
Actu générale
Ministère de la Justice
Une situation préoccupante, une position claire
Déclaration liminaire de la CFDT - CAP des greffiers du 25 juin 2026