Revalorisation salariale et dialogue social
Après la revalorisation de 2,41% au 1er juin 2026 encore des agents public pénalisés
Revalorisation salariale et dialogue social
Après la revalorisation de 2,41% au 1er juin 2026 encore des agents public pénalisés
Agents publics pénalisés suite à la revalorisation du SMIC au 1er juin 2026
Conséquence d’un taux d’inflation à 2,2% sur un an au mois d’avril, le SMIC a été revalorisé de 2,41% au 1er juin 2026 alors que le point d’indice des fonctionnaires est gelé depuis trois années consécutives. S’ils étaient 356 000 agents publics à être rémunérés en-dessous du SMIC au 1er janvier 2026, ce chiffre est passé 862 000 agents au 1er juin 2026. Cette situation, dénoncée par la CFDT, fait l’objet des documents joints à mettre à la disposition des agents.
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En résumé : Afin d’éviter que des agents publics soient rémunérés en dessous du SMIC brut établi à 1867,02 €, les agents dont le traitement indiciaire ne permet pas d’atteindre ce seuil percevront une indemnité différentielle.
Pour la catégorie C, cela concerne 10 échelons sur 11 du premier grade, 7 échelons sur 12 du deuxième grade et 3 échelons sur 10 du troisième grade.
Pour la catégorie B, cela concerne 5 échelons sur 13 du premier grade et 2 échelons sur 12 du deuxième grade.
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Pour en savoir plus: Tract CFDT
Vous pouvez consulter la déclaration intersyndicale sur le site de CFDT Fonction publique UFFA : La situation salariale des agents publics s’aggrave | CFDT
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