Charte des usages éthiques de l’intelligence artificielle au sein du ministère de l’Intérieur
Charte des usages éthiques de l’intelligence artificielle au sein du ministère de l’Intérieur et circulaire du 12 mars 2026
Charte des usages éthiques de l’intelligence artificielle au sein du ministère de l’Intérieur
Charte des usages éthiques de l’intelligence artificielle au sein du ministère de l’Intérieur et circulaire du 12 mars 2026
Qu’a défendu la CFDT sur l’usage de l’intelligence artificielle (IA) au sein du ministère de l’Intérieur ?
Dans le cadre des groupe de travail sur le sujet, la CFDT a fait valoir :
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Que l’IA ne peut se substituer à la décision humaine et doit être considérée comme un outil au service des agents et des usagers du service public ;
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Que les règles à appliquer en matière d’utilisation des outils IA soient claires et compréhensibles afin de de pas mettre les agents en difficultés.
La CFDT a demandé :
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Que le ministère de l’Intérieur mette en place des outils d’accompagnement et des formations afin que les agents puissent s’approprier l’IA ;
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Qu’un référent IA soit mis en place dans chaque structure pour que les agents puissent avoir un interlocuteur en cas de difficulté ou de question sur l’utilisation de l’IA ;
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Que l’obligation de transparence due aux agents et aux usagers du service public soient précisée et respectée.
Le développement de l’IA impacte de nombreux sujets d’importances , et la CFDT a demandé que soient abordés dans le cadre du dialogue social des sujets que la CFDT considère comme majeur :
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la question de la sécurisation des données et l’impact environnemental du développement de l’IA ;
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la question budgétaire qui est également un question centrale: quels outils IA et pour quel budget ?
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le sujet de l’impact de l’IA sur l’organisation du travail: quelles conséquences à court, moyen et long termes ?
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la question de l’impact du développement de l’IA sur les conditions de travail ;
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la question des risques professionnels nouveaux liés à l’utilisation de ces nouveaux outils.
La CFDT reste vigilante sur la mise en œuvre de l’IA au sein du ministère de l’Intérieur.
Pour la CFDT, le développement de l’IA doit être source de progrès dans les conditions de travail des agents et le service rendu aux usagers.
Les incidences de son développement sont nombreuses et elles doivent être prises en considération pour un développement maitrisé et adapté aux missions de service public, tout en préservant la qualité de l’emploi au sein de nos services.
Charte des usages éthiques de l’IA – Ministère de l’Intérieur
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