Comité Social d’Administration Ministériel du 12 Novembre 2026

La CFDT a toujours à cœur de porter la voix des agents, d’être présente à chaque négociation, à chaque échange.

Mais pour discuter, il faut être deux, malheureusement de l’autre côté de la table, la concrétisation des engagements n’est pas au rendez-vous.

Une liste trop longue

 La liste des points non traités par l’administration est trop longue pour laisser le bénéfice du doute :

• La réforme de la NBI à la PJJ, promise comme rétroactive au 1^er janvier 2026, bloquée par Bercy à quelques jours de la mise en paiement.

Bel exemple dans une direction où les réformes statutaires pour les Cadres éducatifs et Directeurs de services PJJ piétinent encore et toujours !

• Aucune discussion indemnitaire pour les greffiers et DSGJ contrairement aux engagements signés.

• Toujours pas d’ouverture des discussions sur l’organisation des juridictions

• La poursuite de l’ensemble des engagements des réformes des greffes comme le cadre greffier principal ou encore la reconnaissance des personnels administratifs au sein de la DSJ.

• Des discussions sur Les EDMJ (emplois de direction du ministère de la justice) à peine débutées

• L’absence de mesures face à la surpopulation et un mécanisme de régulation carcérale toujours inexistant

• La Direction générale de l’administration pénitentiaire et son inspection (IGAP) qui restent des coquilles vides sans création de poste

• Les réformes statutaires pour les DSP et DPIP qui ne sortent pas

• Des carences RH majeures qui touchent aussi bien les missions et établissements déjà en fonction que les missions nouvelles ou les nouveaux établissements alors même que ces derniers absorbent systématiquement les trop faibles créations de postes.

• La revalorisation des personnels de la filière sociale portée depuis 2022 par la CFDT mais pour laquelle aucune réponse n’a jamais été apportée.

Pas de contacts et manque de considération

Et comme dernier acte pour marquer ce manque de volonté de l’administration :

L’absence totale de contact avec les organisations syndicales à la suite de leur départ du groupe de travail sur les plans de requalification de C en SA et de SA en attachés le mercredi 4 novembre.

Alors que les 4 organisations syndicales représentatives ont quitté la table et communiqué ensemble, aucune tentative de contact de l’administration !

C’est un manque total de considération pour les agents que nous représentons !

Aujourd’hui, si le Ministre souhaite vraiment que nous revenions à la table des discussions, il devra être présent avec des engagements concrétisés sur l’ensemble de ces points !

Communiqué CFDT CSAM 12 novembre 2026