Mobilisation du 29 septembre 2026 : préavis de grève
La CFDT Fonctions publiques a écrit au ministre de la Fonction publique pour déposer un préavis de grève, qui couvre les agents des trois versants de la Fonction publique.
Projet de loi Guérini : pour la CFDT, il y a urgence sur les salaires !
Communiqué de presse de la fédération Interco CFDT daté du 24 avril 2024
Concernant le projet de loi à venir, la priorité, ce sont bien sûr les rémunérations.
La CFDT est consciente de la contrainte budgétaire mais elle constate également combien le manque d’attractivité et les trop nombreux postes vacants engendrent des risques pour celles et ceux qui tiennent bon. Car il ne suffit pas d’attirer, il faut aussi fidéliser. Et la fidélisation passe par les perspectives que les employeurs auront la capacité de donner aux agents : perspectives salariales (chantier ouvert en septembre 2021 dont la mise en œuvre piétine), perspectives d’évolution professionnelle, amélioration des conditions de travail et de son organisation, de prévention de l’usure professionnelle, meilleure prise en compte des aspirations individuelles dans des cadres collectifs, d’un véritable droit à la reconversion financé et à une seconde carrière.
Comment se satisfaire de ce qu’en 2023, plus de la moitié des agents publics soient éligibles à la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Et que dans la territoriale, de trop nombreux agents qui auraient pu y prétendre n’ont rien eu. Comment améliorer la qualité de l’emploi quand 37% des contractuels dans les collectivités sont à temps partiel, le plus souvent imposé ?
Quels moyens pour répondre aux défis des transformations écologique et numérique quand les agents bénéficient – inégalement – de moins de deux jours de formation professionnelle par an ? Aujourd’hui, le Gouvernement doit se saisir des problèmes de rémunérations, car nombreux sont celles et ceux qui n’ont rien eu ; de qualité de vie et des conditions de travail, car la relation au travail change et évolue au gré de la vie et des générations ; d’égalité professionnelle, car il ne suffit plus de corriger petit à petit les inégalités liées au genre.
La CFDT le redit : le projet de loi ne sera socialement acceptable qu’à condition de répondre aux enjeux prioritaires des agents dans le dialogue social.
Communiqué de presse Interco CFDT – Projet loi Guérini – 24 avril 2024
La CFDT soutient le président de l’association FLAG, victime d’une agression homophobe !
Communiqué de presse de la fédération CFDT Interco daté du 1er septembre 2026
Préavis de grève des SIS pour septembre et octobre 2026
Préavis de grève de l'intersyndicale des Services d'Incendie et de Secours pour plusieurs jours de septembre et octobre
Une rencontre sans engagement ni prise de conscience sur l’état d’urgence de la Sécurité civile
Communiqué de presse intersyndical des SIS daté du 19 août 2026
Services d’incendie et de secours (SIS) : la CFDT Interco attend désormais des actes
Communiqué de presse fédéral daté du 14 août 2026
Temps partiel thérapeutique et Arrêts de travail (raisons de santé): ce qui change
Informations utiles sur ces modifications dans la fonction publique (au 1er août et 1er septembre 2026) et les positions de la CFDT
Nous refusons que le qualificatif de « héros » attribué aux sapeurs-pompiers serve à masquer le délitement de la Sécurité civile
Communiqué intersyndical du 3 août 2026
Feux de forêt : La CFDT Interco salue la mobilisation des services publics et appelle à des mesures d’urgence pour les protéger
Communiqué de presse de la fédération CFDT Interco daté du 30 juillet 2026
Effectifs renforcés, outils fiables et respect pour les agents !
Information et tract de CFDT Interco secteur Intérieur Préfectures 29 juillet 2026
Sécurité civile : protégeons ceux qui nous protègent
Communiqué de presse de la fédération CFDT Interco daté du 23 juillet 2026