Les représentants de CFDT SDIS Interco reçus à Matignon en Intersyndicale
Déclaration liminaire de l'Intersyndicale en audience à Matignon le 27 mai 2026
8 mars : tous et toutes mobilisé·e·s pour l’égalité réelle !
Que ce soit dans la vie professionnelle et dans la sphère privée, les inégalités et les violences envers les femmes perdurent. Aussi, la CFDT avec l'intersyndicale appelle à manifester et à faire grève !
Que revendique la CFDT pour l’égalité femmes hommes lors de la mobilisation du 8 mars ?
L’égalité salariale et de carrière entre les femmes et les hommes
La revalorisation des métiers à prédominance féminine
Des services publics de qualité répondant aux besoins, notamment dans la petite enfance
Des moyens réels alloués à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
Pourquoi la CFDT appelle à manifester et à faire grève le 8 mars ?
Pour l’égalité salariale et de carrière entre les femmes et les hommes
Les femmes perçoivent un quart de salaire de moins que les hommes, à la retraite l’écart des pensions se creuse à hauteur de 40%.
Alors qu’elles sont plus diplômées que les hommes, elles ne représentent que 39% des cadres.
Assignées à leur rôle de mère, elles occupent 80% des emplois à temps partiel, et 95% des congés parentaux sont pris par les femmes.
Le poids de la parentalité, incluant la double journée et la charge mentale, pénalise exclusivement la carrière des mères, accentuant encore les inégalités salariales.
Pour la revalorisation des métiers à prédominance féminine
Elles sont 58% à être payées au SMIC et y restent plus longtemps.
Pour des services publics de qualité répondant aux besoins, notamment dans la petite enfance
Il manque plus d’un million d’emplois dans les métiers du soin et du lien et plus de 200 000 places dans la petite enfance.
Pour des moyens réels alloués à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
80 % des plaintes sont classées sans suite.
Le Gouvernement français refuse d’inclure la notion de consentement et le viol dans la directive européenne contre les violences faites aux femmes.
Les discours masculinistes se renforcent dans la sphère publique, prônant un retour aux « vraies valeurs » et à un sexisme décomplexé.
Le Haut Conseil à l’Égalité, dans son rapport annuel, dénonce une aggravation du sexisme d’année en année.
Quels sont les outils de communication mis à disposition par la CFDT pour la mobilisation du 8 mars 2024 ?
La CFDT a édite une affiche pour la manifestation du 8 mars. (format pdf)
La CFDT propose un modèle de pancarte A3 pour la manifestation du 8 mars qui est à compléter par vos slogans. (format pdf)
La CFDT a créé des visuels de la manifestation du 8 mars pour les réseaux sociaux (dossier zippé)
Communiqué de presse de l’intersyndicale pour la mobilisation du 8 mars 2024
Enfin un nouvel accord de classification de la branche des services funéraires !
Le 28 avril 2026, la CFDT a signé l'accord de classification... 30 ans après le précédent en 1996 !
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