Les policiers municipaux doivent demeurer des spécialistes de l’action de proximité
Déclaration de la CFDT au Beauvau des polices municipales, le 21 novembre 2024
ATSEM et agents des écoles : une rentrée 2022 en tension !
Le secteur de l’école est malade, comme d’autres services publics, celui de l’école manque de moyens. En effet, là où le Gouvernement a pu mettre en place des mesures pour les agents du secteur social et médico-social, c’est tout le secteur de l’enfance qui est en attente.
ATSEM : en 2022, les agents des écoles restent toujours les grands oubliés des pouvoirs publics
Les ATSEM, agents de la filière médico-sociale, n’ont bénéficié d’aucune revalorisation du Ségur contrairement à leurs homologues auxiliaires de puériculture qui sont passés en catégorie B.
Les agents des écoles sont oubliés, alors même que leurs conditions de travail sont de plus en plus difficiles :
- protocoles sanitaires plus importants
- baisse des recrutements
- salaires qui stagnent
- contrats précaires
- des emplois à temps non complets, subis, et sans perspective de carrière.
LA CFDT soutient les ATSEM : il faut améliorer les carrières des agents des écoles
La CFDT revendique pour ce secteur :
- harmonisation des grilles de salaires
- amélioration des perspectives de carrière : création de déroulé sur 3 grades et augmentation des possibilités de promotion et d’avancement
- limitation des contrats courts
- mise en place d’un Atsem par classe
- respect du droit à la formation des agents
- création d’un droit à la reconversion
La CFDT agit pour les agents des écoles
La CFDT, consciente et partageant le professionnalisme des agents des écoles et leur souhait d’accueillir les enfants dans de bonnes conditions, n’a pas appelé à la grève le jour de la rentrée mais travaille d’arrache-pied avec les décideurs afin de faire évoluer leur situation et n’exclut aucun moyen de mobilisation ou d’action.
Téléchargez le tract fédéral publié dans le cadre de la mobilisation en faveur des agents des écoles
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