Mobilisation du 29 septembre 2026 : préavis de grève
La CFDT Fonctions publiques a écrit au ministre de la Fonction publique pour déposer un préavis de grève, qui couvre les agents des trois versants de la Fonction publique.
Le CNFPT dresse un panorama des pratiques et réflexions en matière d’IA dans les collectivités territoriales
Communiqué de presse de la fédération Interco CFDT daté du 28 mai 2025
Lors du dernier Conseil d’Administration du CNFPT, Marie Mennella, vice-présidente (CFDT) pour le collège des organisations syndicales, a présenté les résultats d’entretiens exploratoires auprès d’élus, cadres et représentants d’agents de collectivités qui utilisent de l’intelligence artificielle (IA) ou de l’IA générative. Le but était de relever les questions que cela pose, les manières de faire pour choisir, tester et implanter de l’intelligence artificielle, pour communiquer en externe et en interne, les impacts sur les métiers, les conditions de travail…
Pour le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), ce premier panorama lui permettra de poursuivre et ajuster la construction et la diffusion de son offre de services.
« L’intelligence artificielle est une mutation profonde qu’il nous faut accompagner et non pas subir ». Partageant le constat et la volonté du président du CNFPT, Yohann Nédélec, Marie Mennella a fait le choix d’une enquête flash afin de repérer les grandes thématiques et enjeux qui se dessinent, deux ans après l’arrivée des IA génératives qui s’infiltrent rapidement dans toutes les sphères privées, publiques et professionnelles.
Les 10 thématiques, qui ont émergé, permettent de dessiner les actions et réflexions actuelles : IA et écologie ; IA et humain ; opportunités/risques et peurs ; impacts métiers, travail, emploi ; démarche, méthode d’un projet d’IA ; acculturation, socle commun, culture partagée ; cadre réglementaire, juridique, législatif ; formation, compétences ; inclusion, fracture numérique ; rôle perçu du CNFPT.
Cette mission a permis d’identifier quelques axes forts en matière de travail et de formation, en particulier :
- La nécessaire acculturation de tous les agents pour que tout le monde « prenne le train d’une IA éthique et responsable » et le rôle du CNFPT
- L’importance du dialogue social et professionnel sur l’organisation, le contenu et les conditions de travail pour l’acceptabilité et la compréhension des changements actuels et à venir.
Préavis de grève des SIS pour septembre et octobre 2026
Préavis de grève de l'intersyndicale des Services d'Incendie et de Secours pour plusieurs jours de septembre et octobre
Une rencontre sans engagement ni prise de conscience sur l’état d’urgence de la Sécurité civile
Communiqué de presse intersyndical des SIS daté du 19 août 2026
Services d’incendie et de secours (SIS) : la CFDT Interco attend désormais des actes
Communiqué de presse fédéral daté du 14 août 2026
Temps partiel thérapeutique et Arrêts de travail (raisons de santé): ce qui change
Informations utiles sur ces modifications dans la fonction publique (au 1er août et 1er septembre 2026) et les positions de la CFDT
Nous refusons que le qualificatif de « héros » attribué aux sapeurs-pompiers serve à masquer le délitement de la Sécurité civile
Communiqué intersyndical du 3 août 2026
Feux de forêt : La CFDT Interco salue la mobilisation des services publics et appelle à des mesures d’urgence pour les protéger
Communiqué de presse de la fédération CFDT Interco daté du 30 juillet 2026
Sécurité civile : protégeons ceux qui nous protègent
Communiqué de presse de la fédération CFDT Interco daté du 23 juillet 2026
Mort de deux sapeurs-pompiers du CIS Saint-Médard-en-Jalles en service commandé lors d’un feu de forêt
Communiqué de presse de la fédération CFDT Interco daté du 22 juillet 2026
Mardi 29 septembre : mobilisons-nous pour imposer d’autres choix !
La réponse du gouvernement n’est pas à la hauteur de l’urgence salariale